W oczekiwaniu na święta noworoczne proponujemy szczegółowo zrozumieć, jaki będzie pierwszy dzień roboczy w styczniu 2024 r., kiedy (w jakiej dacie) trzeba iść do pracy i jak pierwszy miesiąc nowego roku jest płatny.
grudniowe wakacje
Zanim porozmawiamy o tym, kiedy iść do pracy w styczniu 2024 r., dowiedzmy się, kiedy Rosja pojedzie na długie wakacje noworoczne.
Kalendarz na grudzień nie obfituje w weekendy. A dokładniej, w grudniu będziemy mieć tylko 10 dni odpoczynku (5 par dni wolnych i ani jednego dnia więcej).
Nie ma też skróconych dni roboczych, ponieważ 31 grudnia ten czas przypada w niedzielę.
Mimo to rozkład dni w kalendarzu można uznać za całkiem udany, ponieważ zarówno sobota 30, jak i sam Nowy Rok 31 grudnia będą wolne od pracy, co oznacza, że gospodynie będą miały mnóstwo czasu na przygotowanie wspaniałe rodzinne wakacje.
Prezydenckie wakacje
Aby ustalić, w jakim terminie pójdziemy do pracy w styczniu 2024 r., przeanalizujmy weekendowy grafik ustanowiony przez prawo pracy.
Ważne! Zgodnie z art. 112 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej okres od 1 stycznia do 8 stycznia włącznie jest wolny od pracy dla wszystkich regionów!
Tak długi okres urlopowy wynika z dwóch dni ustawowo wolnych od pracy:
| Data | Wakacje |
| 1 stycznia | Nowy Rok |
| 7 stycznia | Prawosławne Boże Narodzenie |
Tak więc do 2005 roku odpoczywał tylko 1, 2 i 7 dzień, od 2005 do 2013 rząd dawał obywatelom 5 dni wolnych z rzędu. W 2013 roku po przeanalizowaniu rozmieszczenia dat w kalendarzu oraz efektywności pracy pracowników podczas krótkich dni roboczych między Nowym Rokiem a świętami Bożego Narodzenia ustalono długi 8-dniowy okres odpoczynku, który obowiązuje do dziś .
Chociaż ustawa ustala święta od 1 stycznia do 8 stycznia, zwykle odpoczywają znacznie dłużej, biorąc pod uwagę poprzednie dni wolne. Najdłuższy okres odpoczynku miał miejsce w 2015 roku i wyniósł 11 dni z rzędu. Tym samym ferie zimowe mogą być dłuższe (jeśli zostaną uzupełnione o urlopy) lub krótsze (jeśli rząd zaakceptuje zmiany terminów, zatwierdzając harmonogram przesunięć urlopów, jak przewiduje się w 2024 r.).
Ważne! W 2024 roku czeka nas łącznie 9 dni odpoczynku, od soboty 30.12.23 do niedzieli 24.07.01 włącznie. Należy pamiętać, że pierwszym dniem roboczym w styczniu 2024 r. jest poniedziałek, 8 stycznia.
Jak to się stało, że ten dzień jest dniem wolnym od pracy w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej? Chodzi o zmiany, które Rozporządzenie Rządu "w sprawie przesunięcia dni wolnych od pracy" wprowadza do kalendarza produkcji na rok 2024.
Transfery weekendowe
Ważne! Co roku rząd zatwierdza dekret ustanawiający specjalne transfery urlopów, wykraczające poza podstawowe zasady. Dokonują takich zmian w jednym celu – stworzyć obywatelom przynajmniej jeszcze jeden długi urlop na święta majowe.
Więc dowiedziawszy się, w jakim terminie iść do pracy w 2024 roku, należy od razu pomyśleć, że za przepracowany 8 dzień w lutym, można mieć super wolne w maju, bo wszystkie trzy dodatkowe dni stycznia zostaną przesunięte do wiosennych wakacji .
Oczywiście pod koniec 2023 taki transfer będzie trudny:
- na sobotę 6 stycznia, spacerujemy w czwartek 2 maja;
- na niedzielę 7 stycznia - piątek 3 maja;
- na poniedziałek 8 stycznia - piątek 10 maja.
Tak więc pierwszy tydzień maja będzie najkrótszy - tylko 2 dni robocze, z czego jeden skrócony. W sumie w maju odpoczniemy przez 13 dni:
- 5 dni na majówkę;
- 4 dni na Dzień Zwycięstwa;
- + standardowy weekend 3 i 4 tygodnia miesiąca.
Kalendarz produkcji
Po zorientowaniu się, gdzie przesuwają się 3 dni, których nie skończyliśmy w styczniu, wracamy do pytania, kiedy dokładnie (jaką datę) iść do pracy po Nowym Roku 2024, a styczniowy kalendarz produkcji będzie pomóż nam w tym.
W pierwszym miesiącu 2024 roku będzie 31 dni kalendarzowych, w tym 13 dni wolnych od pracy (weekendy i święta prezydenckie) oraz łącznie 18 dni roboczych.
Godziny pracy w pierwszym miesiącu nowego roku rozkładają się następująco:
| Harmonogram pracy | Normy na miesiąc styczeń |
| 24-godzinny tydzień pracy | 86,4 godzin miesięcznie |
| 36 godzinny tydzień pracy | 129,6 godzin miesięcznie |
| 40 godzinny tydzień pracy | 144,0 godzin miesięcznie |
styczniowa pensja
Ważne! Pomimo tego, że pierwszy dzień roboczy w styczniu 2024 r. jest ósmym dniem, wszyscy pracownicy zatrudnieni „na stawkę” muszą otrzymać pełne wynagrodzenie za przepracowany miesiąc.Zasada ta dotyczy przedsiębiorstw wszystkich form własności, ponieważ okres od 1 do 7 jest oficjalnie uznawany za płatny urlop.
Kto otrzyma inne wynagrodzenie?
Innym może być system payroll dla wszystkich tych, którzy nie pracują według klasycznego 5-dniowego dnia pracy, ale dodatkowo pracują według dziennego lub zmiennego grafiku lub otrzymują wynagrodzenie „z produkcji”. Zastanawiając się nad terminem pracy w styczniu 2024 r., nie powinniśmy zapominać, że znajdą się osoby, które w te wakacje będą nadal pracować, dbając o nasz komfort i bezpieczeństwo, świadcząc usługi i tworząc wakacje.
Jednocześnie łatwo wziąć pod uwagę, że jeśli pracownik pracuje od 1 stycznia do 7 stycznia (z uwzględnieniem ustalonego grafiku lub zgodnie z potrzebami przedsiębiorstwa), przysługuje mu podwójne wynagrodzenie.
