Jakie obszary działalności będą istotne w nowej dekadzie? Jaki zawód wybrać teraz, aby z zyskiem sprzedawać swoje umiejętności i wiedzę na rynku pracy za 4-6 lat?
Możesz podążać znaną ścieżką i wybierać tradycyjne zawody: prawnik, ekonomista, lekarz. Oczywiście potrzebni są wykwalifikowani specjaliści w tych dziedzinach. Ale nie zapominaj o nowych niszach, które pojawią się w najbliższej przyszłości i które należy zająć. Dla kogo się uczyć w 2022 roku?
Zawody poszukiwane w ostatniej dekadzie: na świecie iw Rosji
W 2010 roku brytyjska firma Fast Future sporządziła listę 20 zawodów, które pojawią się w ciągu najbliższych 20 lat. Oto, co się okazało:
- Twórca protez;
- Nano lekarz;
- Specjalista w uprawie roślin i zwierząt zmodyfikowanych genetycznie;
- Pilot statku kosmicznego, architekt kosmiczny, przewodnik kosmiczny;
- Specjalista ds. Łagodzenia zmian klimatu;
… i jeszcze 15 zawodów.
Pięć zawodów z tej listy jest związanych z medycyną, dwa kolejne z rolnictwem, a cała reszta z informatyką. Ogólnie rzecz biorąc, są one skierowane konkretnie w przyszłość: nie chodzi o to, że w tym czasie pojawili się „wirtualni prawnicy”. Chociaż nie ma sporu, usługi prawne są obecnie świadczone również online.
Forbes w 2010 roku widział przyszłość trochę inaczej. Ich lista „10 zawodów nowej dekady” obejmuje:
- Uniwersalny żołnierz;
- Menedżer GR;
- Pielęgniarka, gerontolog;
- Ekspert w dziedzinie alternatywnych źródeł energii;
- Afrykański specjalista ds. Biznesu;
- Dziennikarz zbierający;
- Trudny do odzyskania specjalista od olejów;
- Hodowca, inżynier genetyczny;
- Urbanista, specjalista ds. Zagospodarowania przestrzennego;
- Ekspert ds. Absorpcji, konfliktów narodowościowych i religijnych.
Ta lista obejmuje znacznie więcej obszarów: od wojska po wydobycie ropy. Prognoza jest bardziej realistyczna, a specjaliści od GR, alternatywnych źródeł energii i urbanistyki, pomimo pewnych problemów, są nadal aktualni zarówno na świecie, jak i we współczesnej Rosji.
Jeśli nie mówimy o prognozach, ale o konkretnych wynikach dekady, to w 2020 roku trzy obszary okazały się ważne. Valery Falkov, minister edukacji i nauki Federacji Rosyjskiej, uważa, że jest to medycyna, pedagogika i informatyka - lista, która już stała się tradycyjną.
Jednocześnie, według lipcowego sondażu Fundacji Opinii Publicznej, ponad jedna trzecia Rosjan szuka pracy w różnych dziedzinach, nie tylko w swojej specjalności:
A wiosną 2019 roku okazało się, że 47% absolwentów w ogóle nie pracuje w swojej specjalności.
Wszystko to, naszym zdaniem, mówi jedno: mimo prognoz i postępów kandydaci wciąż wybierają klasyczne specjalności, a po ukończeniu studiów starają się realizować na innych obszarach. Tak czy inaczej, pragnienie stabilności przeważa nad chęcią podejmowania ryzyka.
Krótki:
- Zdaniem ekspertów w minionym dziesięcioleciu (2010-2020) znaczenie na świecie powinny mieć następujące obszary: medycyna, informatyka, żywność, ropa naftowa, finanse, alternatywne źródła energii.
- W Rosji poszukiwane okazały się: medycyna, pedagogika i informatyka.
- Jednocześnie ludzie nadal NIE pracują w swojej specjalności.
Najwyżej płatne prace w 2022 roku
Według serwisu poszukiwania pracy Superjob najbardziej poszukiwanymi specjalistami będą specjaliści z zakresu medycyny, IT i e-commerce.
Personel medyczny, informatycy i specjaliści e-commerce (e-commerce) będą jednymi z najlepiej opłacanych specjalizacji w 2022 roku. Firma TASS została o tym poinformowana w serwisie poszukiwania pracy Superjob.
Analitycy z Centrum Badawczego Superjob ocenili najbardziej poszukiwane branże w 2020 r., Zebrali w grudniu odpowiednie i najlepiej płatne transakcje w tych branżach i sporządzili dla nich prognozę na 2022 r.
Pandemia zaostrzyła problemy w domowej służbie zdrowia: na rynku pracy występuje dotkliwy niedobór personelu medycznego, nie tylko specjalistów od chorób zakaźnych. Programiści i specjaliści ds. Bezpieczeństwa informacji byli bardzo poszukiwani jeszcze przed kryzysem koronawirusa, ale obecnie rynek pracy IT stał się największym wyzwaniem. Handel elektroniczny i e-learning (e-learning) znacznie wzrosły dzięki pandemii, w nowym roku będą potrzebować ludzi, aby utrzymać tempo wzrostu. Boom turystyczny po otwarciu granic jest nieunikniony, teraz branża potrzebuje nie tylko specjalistów, ale superprofesjonalistów, którzy pomogą przeorientować bazę klientów, aby otworzyć wewnętrzne i kilka zewnętrznych kierunków ”- powiedział serwis.
Jednocześnie analitycy Superjob zwracają uwagę, że w grudniu tego roku oferowane są jedne z najlepiej płatnych wakatów w dziedzinie medycyny. Czyli w Moskwie radiolog może liczyć na pensję w wysokości 250 tys. Rubli, w Zelenogradzie anestezjolog-resuscytator, który będzie pracował w „czerwonej strefie”, może otrzymać od 200 tys. Rubli miesięcznie. Na taką samą pensję mogą liczyć onkolog-chemioterapeuta w Symferopolu i lekarz chorób zakaźnych w Moskwie.
Wysokie pensje są również oferowane programistom aplikacji mobilnych. W Moskwie programista iOS może otrzymać od 210 do 260 tysięcy rubli, w Samarze kandydat na takie stanowisko może liczyć na 120-140 tysięcy rubli. Ponadto oferowane są dobrze płatne miejsca pracy w dziedzinie bezpieczeństwa informacji, marketingu cyfrowego i turystyki.
Poszukiwane miejsca pracy w 2022 r
Z kolei analitycy platformy poszukiwania pracy HeadHunter zauważyli, że o ile obecna sytuacja na rosyjskim rynku pracy utrzymuje się, w tym w warunkach niepewności związanej z pandemią i restrykcyjnymi działaniami, na początku 2022 r. obszary takie jak sprzedaż, produkcja i budownictwo, a także transport, logistyka i medycyna pozostaną na wysokim poziomie.
„Warto zwrócić uwagę na sektor IT, w którym od kilku lat utrzymuje się wysoki popyt, a deficyt kadrowy utrzymuje się” - Maria Ignatova, szef serwisu badawczego platformy internetowej hh.ru, powiedziała TASS.
Zdaniem eksperta w stolicach i innych dużych miastach kraju utrzymują się niedobory siły roboczej ze względu na ograniczenie napływu zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych migrantów zarobkowych. Ignatova podkreśliła, że lokalne zasoby pracy nie są w stanie uzupełnić takiego deficytu, dlatego popyt na szereg zawodów utrzyma się na początku 2022 roku.
Konieczne jest również uwzględnienie ciągłej presji na system ochrony zdrowia i rozpoczęcie masowej kampanii szczepień, która zapewni popyt na zawody medyczne i farmaceutyczne.
Jak podaje serwis hh.ru „Baza danych płac”, pracodawcy wskazywali na okres rewizji poziomu wynagrodzeń, głównie w okresie styczeń-luty 2022 roku. Średnia rewizja to 5 tysięcy rubli. Jednocześnie 49% firm zrobi to decyzją kierownictwa, 34,6% będzie obowiązkowo indeksować wynagrodzenia raz w roku, a 18% nie będzie ich korygować. Analitycy zauważyli również, że tempo zmian wynagrodzeń w 2020 r. W porównaniu do 2019 r. Spadło średnio o 3%.
Wzrost wynagrodzeń
Według serwisu Superjob, wiele firm w tym roku było zmuszonych zrewidować politykę kosztów osobowych, jednak wzrost wynagrodzeń był kontynuowany, choć nie w takim samym tempie jak w roku ubiegłym. W ciągu ostatniego roku 38% pracodawców podniosło pensje pracowników, kolejne 21% planuje podwyżki lub indeksację w najbliższej przyszłości. W przyszłym roku prognozowany jest znaczący wzrost wynagrodzeń lekarzy.
„Personel medyczny stara się pracować tylko w dużych miastach - w placówkach wyposażonych w środki ochrony i diagnostyki. Jednak nawet w megamiastach brakuje lekarzy, pielęgniarek i sanitariuszy. Zarówno kliniki państwowe, jak i prywatne dokonują przeglądu systemów wynagrodzeń i motywacji personelu podstawowej opieki zdrowotnej.W 2020 roku średnie rynkowe oferty płacowe dla wyższego i średniego personelu medycznego wzrosły o 15-18%, w 2022 roku Superjob przewiduje dalszy wzrost ofert płacowych na poziomie 12-15% - podkreślili specjaliści.
Jak wybrać zawód w 2022 roku - który jest lepszy w Federacji Rosyjskiej?
Oczywiście wybór przyszłego zawodu powinien opierać się przede wszystkim na własnych możliwościach, talentach i umiejętnościach, a także preferencjach i skłonnościach oraz oczywiście nie można zapominać o sytuacji rynkowej.
Nie będzie zbędne badanie rynku pracy pod kątem zawodów-specjalności wnioskowanych przez pracodawców, na które z nich jest obecnie zapotrzebowanie, badanie zagadnienia i popytu, na jakim będzie on utrzymywał się w najbliższych latach, w perspektywie średnioterminowej .
Na przykład można z całą pewnością powiedzieć, że obecnie dość znaczny niedobór zawodów robotniczych można bez problemu znaleźć pracę jako kierowca lub na budowie, pracodawcy poszukują menadżerów i wykonawców niskiego i średniego szczebla zarządzania, brygadziści, mechanicy i inżynierowie, prawie zawsze znajdziesz pracę jako nauczyciel, lekarz, a nawet księgowy.
Dla Ciebie wybraliśmy listę najlepszych i w opinii ekspertów najbardziej poszukiwanych zawodów w 2022 roku, obiecujących i przyzwoicie płatnych, na które z pewnością będzie popyt w najbliższej przyszłości, na rynku pracy w najbliższej przyszłości .
Jeśli studiujesz na jednej z tych specjalności, to prawie bez wahania zostaniesz zaproszony do dobrze płatnej pracy z dalszymi perspektywami, która oczywiście będzie zależeć od Ciebie, Twojej pracowitości, sprawności i poświęcenia.
